Uma proposta inovadora para a gestão da previdência pública, desenvolvida no Piauí, conquistou destaque nacional, nesta quarta-feira (18). Com um projeto sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs) com foco no monitoramento diário de processos essenciais, a assessora da diretoria do Fundo de Previdência da Fundação Piauí Previdência (PiauíPrev) e gestora dos recursos do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) estadual, Lúcia Rebello, foi uma das premiadas no PrevPrêmios, realizado em Brasília (DF).

Representando o Piauí, a monografia de Lúcia Rebello oferece controle aprimorado, agilidade decisória e prevenção de falhas na gestão, além de contribuir para o aprimoramento da previdência pública.

O PrevPrêmios – Ideias que Transformam é uma iniciativa do Ministério da Previdência Social que reconhece estudos e iniciativas inovadoras voltadas ao aprimoramento da gestão previdenciária e dos serviços prestados à sociedade. A premiação contempla os prêmios de Monografia e de Boas Práticas.

Dentro da proposta do prêmio, o trabalho de Lúcia Rebello propõe um painel de monitoramento em tempo real dos principais indicadores de gestão, bem como a atuação de uma comissão responsável pela análise contínua dos dados, garantindo respostas rápidas e mais eficiência nos processos. “Os indicadores-chave de desempenho permitem acompanhar, de forma precisa, aquilo que não pode falhar dentro de um RPPS. Com isso, conseguimos agir com rapidez e fortalecer a sustentabilidade do sistema previdenciário”, destacou Lúcia.