Durante a sessão ordinária da Câmara Municipal de São Luís, realizada nesta segunda-feira (10), o vereador Eduardo Andrade (PL) defendeu a valorização dos monitores do transporte escolar da rede municipal, especialmente os que atuam na zona rural. O pronunciamento ocorreu após o parlamentar receber uma comissão de representantes da categoria, que buscou apoio dos vereadores na reivindicação por melhores condições de trabalho e remuneração.
Na tribuna, Eduardo Andrade afirmou que os monitores recebem remuneração inferior aosalário mínimo, enfrentam jornadas que podem ultrapassar 60 horas semanais e trabalham em um cenário de déficit de profissionais. Segundo ele, cerca de 30 monitores atendem aproximadamente 130 rotas de ônibus escolares na zona rural. "Peço a sensibilidade da prefeitaEsmêniae da Secretaria Municipal de Educação para que avaliem essa situação e promovam o reconhecimento e a valorização desses profissionais", declarou.
Os representantes da Comissão de Monitores relataram ao vereador que a remuneração líquida fica abaixo dosalário mínimoem razão do desconto previdenciário de 14% destinado ao IPAM, situação que, segundo a categoria, persiste desde 2017. Eles também lembraram que, durante a gestão do ex-prefeito EduardoBraide, foi proposto à categoria o encaminhamento de projeto de lei com uma gratificação que elevaria os vencimentos para cerca de R$ 3 mil, medida que nunca chegou a ser implementada.
A proposta mais recente da Secretaria Municipal de Educação (Semed), por sua vez, prevê apenas um acréscimo de aproximadamente R$ 570 por meio de horas extras. De acordo com os trabalhadores, a medida não representa uma valorização permanente da carreira. "Somos cerca de 30 monitores, todos pais e mães de família, e estamos aqui buscando melhorias para toda a categoria", afirmaram os representantes da comissão, ao reforçarem o pedido por uma solução definitiva para a pauta.
Oco-vereadorJhonatan Soares, do Coletivo Nós (PT), informou que a Comissão de Educação da Câmara já acompanha a situação e criticou a proposta daSemed. Segundo ele, a oferta deremuneração por horas extras não atende às reivindicações da categoria e ainda pode abrir caminho para a substituição de servidores concursados por trabalhadores terceirizados.