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Vedacit apoia capacitação de mulheres refugiadas
Em meio ao déficit de profissionais qualificados na construção civil, a Vedacit apoiou mais uma edição do projeto Mulheres que Constroem o Futuro, ...
13/08/2026 14h15
Por: Redação Fonte: Agência Dino

O projeto Mulheres que Constroem o Futuro, desenvolvido pela empresa Dr. Telhado, em parceria com a Associação Paulista de Apoio à Família (APAF) e com apoio do Grupo Mulheres do Brasil e da Vedacit, concluiu a última turma de capacitação voltada à participação feminina na construção civil. A formação, realizada ao longo de nove encontros presenciais, contou com a presença de nove mulheres — brasileiras, venezuelanas e nigerianas — que receberam instruções teóricas e práticas sobre estrutura de telhados, componentes, técnicas de impermeabilização, segurança do trabalho e geração de renda.

As aulas combinaram conteúdo técnico e atividades práticas, incluindo, no mês anterior, um workshop de impermeabilização realizado com suporte técnico da Vedacit. Ao final do curso, as participantes foram avaliadas para validar os conhecimentos adquiridos e receberam certificados em cerimônia que contou com a presença dos parceiros e patrocinadores.

Luciana Aragão, diretora jurídica e responsável pela área de Sustentabilidade da Vedacit, destacou que a iniciativa visa enfrentar a escassez de profissionais qualificados no setor, ao mesmo tempo em que amplia a presença feminina em um segmento historicamente dominado por homens. "Buscamos criar oportunidades para que essas mulheres ingressem no mercado formal ou empreendam, ampliando sua geração de renda", afirmou.

O projeto integra o pilar Cidades Inteligentes do Instituto Vedacit, que concentra os investimentos sociais da empresa. Como organização certificada pelo Sistema B, a Vedacit indica que seu objetivo inclui gerar valor para as comunidades por meio da melhoria das condições habitacionais e da qualificação profissional.

Com a continuidade do apoio, a expectativa da Vedacit é ampliar o interesse de mulheres pela construção civil, contribuir para a formação de profissionais mais qualificadas e promover maior diversidade no setor, reduzindo o déficit de mão de obra nos próximos anos.