SSAM: Servidores ganham palestra de conscientização sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho

O Serviço de Saneamento Ambiental de Marabá (SSAM) promoveu uma palestra voltada à conscientização sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho. A atividade esteve direcionada especialmente aos servidores da linha de frente, como agentes de conservação, motoristas, operadores de máquinas e garis. A iniciativa busca garantir um ambiente mais saudável e respeitoso para os cerca de 1.200 servidores que compõem a equipe operacional da autarquia.

A palestra foi conduzida pela psicóloga Sabrina Alana, da Fundação Casa da Cultura de Marabá (FCCM), que vem realizando ações semelhantes em outros órgãos municipais.

“A demanda surgiu na Fundação e, depois, levamos para o Hospital Materno Infantil (HMI). Agora, estamos com o pessoal da SSAM. O objetivo é conscientizar sobre o que é assédio, o que não é, os comportamentos envolvidos e as consequências disso, como estresse, ansiedade e adoecimento emocional”, explica a psicóloga.

Para abordar um tema delicado como esse, Sabrina utiliza dinâmicas para facilitar o acolhimento dos participantes. “Começamos com um alongamento, para destravar um pouco, e depois seguimos para o conteúdo, trazendo reflexões que mostram que qualquer pessoa pode ser vítima ou, em alguns casos, até o agressor, muitas vezes sem perceber”, pontua.

A agente de conservação Maria do Socorro, que atua no cemitério da cidade, elogia a iniciativa e ressalta a importância de ações como essa para o ambiente de trabalho.

“Eu achei muito bom. Serve de exemplo. A gente aprendeu que o assédio não é só agressão física ou palavras pesadas. Um gesto também pode ser assédio, se fizer a pessoa se sentir mal. O respeito é fundamental no dia a dia entre os colegas”, afirma.

O gari Wellington Oliveira Lima, que atua na limpeza dos rios, também destacou o valor da palestra. “Foi maravilhoso. A gente já sabe de algumas coisas, mas ouvir, relembrar e colocar em prática é importante. Falar, orientar, respeitar os colegas, isso faz diferença no trabalho”, comenta.

De acordo com o diretor jurídico do SSAM, Felipe Benedik Junior, a proposta surgiu como forma de cuidar da saúde emocional e da dignidade dos trabalhadores.

“Essa medida é essencial para garantir um ambiente mais saudável, aumentar a produtividade e prevenir problemas que comprometem o bem-estar coletivo. Assédio, seja moral ou sexual, causa impactos graves e precisamos enfrentar isso com informação e diálogo”, explica.

Segundo Felipe, a próxima etapa da ação prevê a extensão das palestras também aos servidores da área administrativa. “Nosso compromisso é com todos os trabalhadores da SSAM. Vamos continuar promovendo esse tipo de atividade para garantir a efetividade da nossa missão institucional com respeito e saúde no ambiente de trabalho”.

Texto: Osvaldo Henriques
Fotos: John Wesley

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