Governo de Sergipe incentiva capacitação e inovação na gestão pública com participação no 29º Congresso da ABRH-SE

A valorização das pessoas e o investimento em conhecimento continuam sendo pilares da gestão pública sergipana. A Empresa Sergipana de Tecnologia da Informação (Emgetis) está participando do 29º Congresso Estadual de Gestão de Pessoas da ABRH-SE, que acontece nos dias 23 e 24 de outubro de 2025, em Aracaju. O evento é promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Sergipe (ABRH-SE) e se consolida como o maior encontro de gestão de pessoas do estado, reunindo profissionais, gestores e especialistas para discutir tendências, tecnologias e estratégias que moldam o futuro do trabalho.

O Governo de Sergipe, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead) e da Escola de Governo, disponibilizou 150 inscrições gratuitas para servidores estaduais. Representam a Emgetis no congresso a gerente de Recursos Humanos, Lucimara Nunes, e as colaboradoras Ana Paula Correia e Beatriz dos Santos, que integram o setor de RH da empresa. A presença da equipe reforça o compromisso da Emgetis com a valorização do servidor, o desenvolvimento profissional e a construção de um ambiente de trabalho mais colaborativo e inclusivo.

“Participar de um evento como o Congresso da ABRH-SE é uma oportunidade de aprendizado e troca de experiências. A Emgetis tem como pilar estratégico o cuidado com as pessoas e a promoção de uma cultura de inovação que fortalece o serviço público”, destacou Lucimara Nunes, gerente de RH da Emgetis.

Para o presidente da Emgetis, Bráulio Abreu, a presença da empresa no congresso representa mais um passo na missão de modernizar a gestão pública e valorizar o servidor. “Investir em capacitação e em boas práticas de gestão é essencial para seguirmos construindo um governo mais eficiente, humano e conectado com as demandas da sociedade”, afirmou.

Durante dois dias, os participantes têm acesso a palestras, painéis e espaços de networking, abordando temas que unem Ritmos (Governança), Cores (Social) e Sabores (Estratégia) — conceitos que celebram a diversidade, a inovação e a integração entre pessoas e instituições.