A Prefeitura de Vitória da Conquista realizou, na tarde desta quinta-feira (19), no Centro de Formação Educacional Professor Raymundo Vianna, uma reunião estratégica com os responsáveis pela gestão de pessoas de todas as secretarias municipais para apresentar o novo convênio com a Consignet. O encontro teve como objetivo capacitar as equipes de Recursos Humanos (RH) sobre o funcionamento da nova plataforma tecnológica, que substitui o modelo anterior de gestão de margem consignável por um ecossistema mais amplo de serviços e educação financeira e de valorização do funcionalismo público.
A coordenadora de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Semgi), Augusta Bahiano, explicou que a iniciativa visa transformar a relação do servidor com suas finanças. “Reunimos os responsáveis pela gestão de pessoas para informá-los sobre a parceria com a Consignet. O objetivo é apresentar um novo modelo que, diferentemente do anterior, oferece um serviço de educação financeira. O servidor terá acesso a um aplicativo para verificar limites e condições bancárias em tempo real, tomando decisões mais conscientes”, destacou Augusta.
A nova ferramenta, centralizada no aplicativo SIG Servidor, permite que os trabalhadores municipais gerenciem seus créditos com maior transparência. Jaqueline Gonçalves, analista de marketing da Consignet, reforçou que a plataforma busca facilitar a rotina administrativa e pessoal. “Nosso objetivo é apresentar as vantagens do sistema para a instituição e para o servidor, desde a área de consignados até o clube de descontos e, futuramente, planos de academia. Queremos simplificar a rotina e garantir que todos compreendam a otimização que o Consignet proporciona”, afirmou Jaqueline.
A parceria oferece ainda um clube de vantagens com mais de 20 mil parceiros, incluindo descontos em farmácias, instituições de ensino e seguros. Com a nova estrutura de comunicação e o suporte das equipes de gestão de pessoas, a administração municipal busca assegurar que todos os servidores estejam plenamente cientes das facilidades disponíveis para otimizar sua organização financeira e qualidade de vida. Mais informações podem ser obtidas também pelo site https://consignet.com.br/
Novo canal de comunicação via WhatsApp fortalece vínculo
Como parte da estratégia de modernização, a Secretaria Municipal de Comunicação está lançando um canal direto com o funcionalismo por meio de comunidades no WhatsApp. O objetivo é utilizar a ferramenta para o envio de comunicados oficiais e informações pertinentes, a exemplo das atualizações sobre o sistema Consignet. O modelo foi desenhado para ser um canal de transmissão ágil, sem interação entre os membros, garantindo que a informação oficial chegue de forma clara e sem ruídos.
A secretária municipal de Comunicação, Daniella Oliveira, enfatizou a importância do apoio das secretarias para o sucesso da rede. “Nosso objetivo é valorizar o servidor através desses benefícios e facilitar ao máximo o acesso à informação. Contamos com o apoio dos multiplicadores para orientar os colegas e ajudar na comunicação. A assessoria de imprensa será responsável pela produção dos conteúdos, garantindo que a informação chegue de forma rápida e segura”, pontuou Daniella.
Para os profissionais de RH presentes, o momento foi de imersão técnica para que possam atuar como suporte direto aos colaboradores. Cláudia Márcia Leite, servidora do RH da Semdes, ressaltou a responsabilidade da categoria na disseminação do conhecimento. “Como servidora do RH, eu acho que a gente tem um papel fundamental como mobilizadora a partir de hoje, que é mobilizar o servidor que muitas vezes não está ciente dos benefícios, pois pelo que eu vejo não trata só de consignados, tem muitos benefícios que o servidor pode usufruir”, declarou Cláudia.
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