

A Empresa de Gestão de Recursos do Piauí (Emgerpi) bateu recorde no número de jovens inscritos no processo seletivo para formação de cadastro de reserva do Programa Jovem Aprendiz. Neste ano, foram 3.026 inscrições para concorrer às vagas de aprendizagem profissional que a empresa disponibiliza em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac Piauí).
A seleção conta com sete etapas, sendo que a 2ª etapa ocorrerá no dia 2 de março com a convocação presencial para comprovação de requisitos. Na última seleção, feita em julho de 2024, a empresa de economia mista obteve 1.265 inscrições.
“O crescimento expressivo deste ano reforça a importância das oportunidades que a Emgerpi oferece em parceria com o Senac Piauí, ampliando horizontes e contribuindo para a formação profissional de jovens do nosso estado. Seguimos firmes no compromisso de investir em pessoas, gerar oportunidades e fortalecer o futuro do Piauí por meio da qualificação e inclusão produtiva da nossa juventude”, ressaltou o diretor-presidente da Emgerpi, Antônio Torres.
De acordo com o edital nº 01/2026, os adolescentes e jovens selecionados serão contratados para a função de assistentes administrativos, com contrato especial de aprendizagem de até 12 meses, regido pela CLT e legislação específica.

As inscrições virtuais e gratuitas para a seleção foram na última segunda-feira (23) e tiveram como público-alvo pessoas com idade mínima de 14 anos e menores de 23 anos.
De acordo com a diretoria de gestão de pessoas, a maioria dos participantes desta seleção têm entre 17 e 18 anos, com destaque para o público do gênero feminino, a maioria dos inscritos possui ensino médio completo.
O resultado final será homologado e divulgado no dia 17 de março em publicação no Diário Oficial do Estado do Piauí DOE/PI e nos canais oficiais da Emgerpi.
O contrato de aprendizagem terá duração de 12 meses, com remuneração de meio salário mínimo vigente + vale transporte. As atividades teóricas são fornecidas pelo Senac e as práticas na sede da Emgerpi.
Como determina o edital, os candidatos classificados serão convocados gradualmente, conforme a disponibilidade de vagas, para apresentação presencial dos documentos originais e respectivas cópias comprobatórias dos requisitos estabelecidos no edital.
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