Sead realizou treinamento para servidores sobre práticas de combate ao assédio

Treinamento promovido pela Secretaria da Administração (Sead), por meio da diretoria de Atenção ao Servidor Público do Estado do Piauí (Ciaspi), sobre “Prevenção de Assédio Moral, Sexual e Discriminação: responsabilidade compartilhada por um ambiente de trabalho seguro”, foi realizado nesta quinta-feira (4).

O treinamento é fruto do Protocolo Diga, lançado em parceria com a Ouvidoria Geral do Estado (OGE) com o objetivo de proporcionar uma apuração célere e padronizar procedimentos de atuação em casos de assédio moral, sexual e/ou discriminação. A iniciativa visa garantir espaços de trabalho seguros e livres de violência, reforçando o compromisso com um ambiente digno, saudável e sustentável.
 

O treinamento foi dividido em três módulos que abordaram temas sobre o que é assédio e seus tipos, como identificar e as consequências. “Baseado no Protocolo Diga da OGE desenvolvemos essa ação. Os servidores precisam tomar conhecimento para que, em qualquer situação de assédio, saibam os canais de denúncia e o Ciaspi está entrando como agente formador para os servidores públicos", explicou Aline Melo, diretora do Ciaspi.

Ainda conforme a diretora, o treinamento deve ser expandido para áreas do interior do Piauí. A previsão é que os municípios de Picos, Floriano, São Raimundo Nonato e Parnaíba sejam os próximos a receber o treinamento.