Linguagem inclusiva para gestão pública é discutida na Seplan

A Secretaria do Planejamento do Piauí (Seplan), por meio do seu Programa Pró-equidade de Gênero e Raça, abriu suas portas, nesta quarta-feira (11), para uma importante discussão sobre a linguagem inclusiva para gestão pública. O evento contou com palestras da advogada Jahyra Kelly Sousa, coordenadora da Rede de Atendimento às Mulheres Vítimas de Violência da Secretaria de Estado das Mulheres (Sempi), e José da Cruz Bispo, diretor de Igualdade Racial da Sasc.

A linguagem inclusiva busca reverter uma situação de discriminação e ocultação de grupos socialmente minorizados nas formas de comunicação. 

“Precisamos aprender de forma eficiente a linguagem inclusiva para a nossa sociedade contemporânea, o valor do respeito e de saber como nos comportar, como tratar de forma horizontal todas elas”, afirmou José Bispo. 

“A Seplan está fazendo esse seminário especialmente para os seus gestores, que é, também, um espelho para todo o Estado”, completou.  

A advogada Jahyra  Sousa abordou o letramento social em diversidade sexual e de gênero, apontando temas como orientação de gênero e sexual, além da linguagem neutra e formas de tratamento dentro de espaços como a Seplan.

O seminário trabalhou a igualdade no ambiente da gestão pública, permitindo que gestores, servidores e a comunidade consigam interagir com o cenário atual de diversidade. 

O evento faz parte das ações do comitê Pró-equidade da Seplan, que busca abordar as temáticas e discussões de grande importância para um ambiente de equidade entre servidores no âmbito de órgãos públicos.