Seplan busca estratégias para fortalecimento da gestão de pessoas

A Gerência de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado do Planejamento (Seplan) realizou, uma reunião com a Motriz, organização sem fins lucrativos, para definir estratégias de fortalecimento na área de gestão de pessoas. O encontro abordou temas essenciais para o desenvolvimento contínuo da equipe, incluindo uma análise detalhada do desempenho, monitoramento de resultados e identificação de melhorias nos processos.

Durante a reunião, também foi discutido o planejamento para a integração dos novos servidores aprovados no mais recente concurso público, garantindo uma entrada eficiente e alinhada com a missão da Seplan de aprimorar políticas públicas.

“A parceria com a Motriz é fundamental para criar um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance, com foco em mecanismos de monitoramento que promovam o crescimento profissional e o fortalecimento da equipe,” destacou Karol Jefessom, gerente de Gestão de Pessoas da Seplan.

Com o suporte da Motriz, a Seplan visa consolidar uma rede de colaboração pautada na transparência e inclusão, promovendo uma equipe diversa e qualificada. A iniciativa reafirma o compromisso da secretaria com o desenvolvimento