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Novo piso salarial e mudanças no feriado do comerciário em Feira de Santana

A nova Convenção Coletiva do Comércio de Feira de Santana para 2025, negociada entre o Sindicato do Comércio e o Sindicato dos Comerciários, traz m...

14/01/2025 às 09h06
Por: Redação Fonte: Prefeitura de Feira de Santana - BA
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Foto: Reprodução/Prefeitura de Feira de Santana - BA
Foto: Reprodução/Prefeitura de Feira de Santana - BA

A nova Convenção Coletiva do Comércio de Feira de Santana para 2025, negociada entre o Sindicato do Comércio e o Sindicato dos Comerciários, traz mudanças significativas para os trabalhadores da categoria. Entre os destaques estão o reajuste salarial, alterações nos feriados e novas medidas voltadas à valorização do comerciário.

O piso salarial dos comerciários foi reajustado de R$ 1.565,00 para R$ 1.660,00, um aumento de 6,07%, que supera a inflação do período, de 4,76%. Isso resulta em um ganho real de 27,52% para os trabalhadores.

Os profissionais que recebem acima do piso também foram contemplados, com um reajuste de 5,50%, garantindo um ganho real de 15,54% sobre a inflação. Além disso, o sub-piso foi estabelecido em R$ 1.586,00, e os trabalhadores terão direito a um abono em duas parcelas de R$ 200,00, pagas em 9 de maio e 20 de junho.

Mudanças no Feriado do Comerciário

A nova convenção altera a comemoração do Dia do Comerciário, que passará a ser celebrado na segunda-feira de Carnaval (3 de março de 2025). Segundo a secretária de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, Márcia Cristina Ferreira, a mudança traz previsibilidade e segurança jurídica para o comércio local.

“Ao transferir o feriado para o Carnaval, eliminamos o fechamento do comércio na terceira segunda-feira de outubro, o que deve impactar positivamente o desempenho econômico do mês”, explica a secretária. “Além disso, o sábado de Micareta também será um dia de descanso, permitindo maior envolvimento dos comerciários na festa.”

A definição do feriado do comerciário e as mudanças no calendário de funcionamento do comércio foram apontadas como fatores positivos tanto para empresários quanto para trabalhadores. De acordo com Márcia Cristina, a possibilidade de funcionamento em outras datas tradicionalmente fechadas, como no mês de outubro, contribuirá para o aumento da produtividade e a geração de emprego e renda.

A secretária destacou ainda que a troca de feriados como Corpus Christi e 2 de julho por datas festivas locais, como o sábado de Micareta e a terça-feira de Carnaval, destaca a tradição e cultura da cidade, enquanto mantém os direitos trabalhistas assegurados.

A Secretaria de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, junto às entidades sindicais, está promovendo ampla divulgação da convenção coletiva por meio da imprensa e das redes sociais. “Com isso, garantimos que empresários e trabalhadores estejam bem informados sobre as novas regras e possam se organizar adequadamente”, afirma Márcia Cristina.

Os trabalhadores que possuem diferenças salariais relativas aos meses de novembro e dezembro de 2024, além do 13º salário, receberão os valores em duas parcelas, nas folhas de pagamento de janeiro e fevereiro de 2025.

A secretária enfatizou que as mudanças na Convenção Coletiva representam um avanço tanto para os trabalhadores quanto para o comércio local. “Estamos fortalecendo o diálogo e a segurança jurídica, além de impulsionar a atividade econômica de Feira de Santana, o que beneficia toda a cidade”, conclui.



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