Prefeitura de São Sebastião promove curso para aprimorar atendimento a pessoas com deficiência e idosos

A Prefeitura de São Sebastião, por meio da Secretaria de Planejamento (Seplan), deu início na última sexta-feira (14/3) ao Curso Básico em Atendimento à Pessoa com Deficiência e Pessoa Idosa, voltado para servidores municipais e oferecido pela Escola de Governo e Gestão. A iniciativa busca fortalecer a gestão municipal e aprimorar a qualidade dos serviços prestados à população, promovendo um atendimento mais acessível, humanizado e inclusivo.

O curso, realizado presencialmente, aborda boas práticas no atendimento, acessibilidade nos serviços públicos e estratégias para garantir igualdade de oportunidades. A primeira aula foi marcada por atividades práticas de sensibilização e um conteúdo teórico introdutório, focado na melhoria do atendimento a esse público.

A abertura contou com uma dinâmica interativa, na qual os servidores participaram de vivências relacionadas às deficiências, utilizando cadeiras de rodas, vendas e outros recursos de tecnologia assistiva. O objetivo foi estimular a empAitia e a compreensão das barreiras enfrentadas pelas pessoas com deficiência e idosos.

Na sequência, a formação foi dividida em módulos, abordando temas essenciais. Juliana Coelho, terapeuta ocupacional e secretária da Pessoa com Deficiência e do Idoso (Sepedi), apresentou conceitos sobre pessoa com deficiência e idosa, tipos de deficiência, estatísticas, aspectos legais e diretrizes para um atendimento adequado. Miriely da Cruz, da Seplan, abordou o processo histórico da inclusão e dos direitos dessa população.

A psicóloga da Sepedi, Giovanna Segia, explicou os serviços voltados às pessoas com deficiência e idosos, detalhando a rede de apoio disponível no município. O secretário adjunto da Sepedi, João Batista Filho, e o médico da rede municipal, Danilo Arisson, que possui deficiência, compartilharam experiências pessoais e profissionais, destacando desafios e orientações para um atendimento mais eficaz, além de discorrerem sobre a legislação vigente.

O curso tem duração total de 16 horas, distribuídas em quatro encontros semanais ao longo do mês de março e primeira semana de abril. Além da Seplan, também participam da iniciativa as secretarias de Obras (Seo), Educação (Seduc), Saúde (Sesau) e Fundação de Saúde Pública (FSPSS).