Governo do Tocantins realiza curso de gestão de alta performance no Sine de Gurupi

O Governo do Tocantins realiza, entre os dias 14 e 16 de abril, das 8 às 12 horas, o curso de gestão de alta performance no Sine de Gurupi. A ação tem como objetivo capacitar profissionais para a compreensão dos conceitos fundamentais sobre os princípios de cooperação e trabalho em equipe.

O curso de gestão de alta performance vai abordar os temas como gerenciamento de equipe, liderança estratégica e análise de perfil comportamental. O público-alvo é composto por gestores, gerentes, diretores, líderes em geral. O curso é gratuito, com 30 vagas e as inscrições podem ser feitas nolink.

A gerente do Sine de Gurupi, Lorena Soares da Silva, ressalta que o objetivo é que os participantes iniciem o curso entendendo porquê o ser humano trabalha em equipe. “O curso explica também como os mecanismos que nos levam a trabalhar em equipe podem ser orientados para melhores resultados, e quais técnicas, ferramentas e práticas o profissional pode usar no seu dia a dia para gerenciar uma equipe de alta performance, cumprindo o papel de fazer com que as pessoas que trabalham com você tenham seus níveis de maturidade elevados, melhorem a sua capacidade de entregar resultados sob a sua coordenação e liderança”, pontua.

“A capacitação será uma jornada de aprendizado sobre gerenciamento de equipes de alta performance, que inicia com uma análise de perfil comportamental para que os participantes se conheçam e entendam melhor o comportamento do ser humano”, explica a psicóloga e instrutora do curso, Karla Virgínia.

Para mais informações, os interessados devem entrar em contato pelo WhatsApp, (63) 3351-2477.

Conteúdo

Fundamentos sobre cooperação e formação de times, habilidades, equilíbrio e sucesso; por que cooperamos e trabalhamos em equipe; bases de conhecimento; teoria dos jogos e trabalho em equipe, e porque é melhor cooperar e trabalhar em equipe; o dilema dos prisioneiros; entendendo a teoria dos jogos; desenvolvimento de equipes e estilos de liderança.

Gestão de performance

É uma estratégia de análise, monitoramento, avaliação e desenvolvimento do desempenho de colaboradores em uma equipe.