Prefeito anuncia pacote de medidas de valorização dos servidores

O prefeito de São José do Rio Preto, Coronel Fábio Candido, anunciou na manhã desta terça-feira (24/2), no Paço Municipal, um pacote de medidas de valorização aos servidores públicos municipais que inclui reajuste salarial com ganho real, aumento expressivo no auxílio-alimentação, reestruturação de tabelas salariais e criação de mesa permanente de negociação com o sindicato.

A reunião contou com a presença da presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Sany Lima Braga; do assessor do sindicato, Sérgio Sampaio; das diretoras Marla Delfino, Eli Solange e Silvana Delfino; da chefe da Coordenadoria da Folha de Pagamento, Cristina Pereira de Souza Caobianco;  do secretário municipal de Administração, Frederico Duarte e do procurador geral do município, Luís Roberto Thiesi.

Durante o encontro, foram apresentadas as medidas acordadas entre a Administração e a entidade sindical.

Reajuste com ganho real acima da inflação

Entre os principais anúncios está o reajuste de 5,4% para todos os servidores públicos municipais, ativos e aposentados. O índice representa 1,14% acima da inflação acumulada, que foi de 4,26%, garantindo ganho real aos servidores.

Auxílio-alimentação sobe quase 38%

O auxílio-alimentação terá aumento de 37,97%, passando de R$ 682,00 para R$ 941,00.Já o auxílio-saúde será reajustado em 5,4%, subindo de R$ 536,00 para R$ 564,94.

Nova tabela corrige distorções históricas

Outro ponto considerado histórico pela gestão é a instituição de novas tabelas salariais para os níveis médio e técnico, contemplando 1.581 servidores, sendo 54% deles das áreas da Saúde e Educação.A medida corrige distorções apontadas ao longo de anos e atende a um pleito antigo da categoria.

Agentes de saúde terão nova estrutura salarial

Também foi anunciada a criação de uma nova tabela salarial para os agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, com aplicação de índice de 6,78% em toda a estrutura remuneratória da categoria.

Retroativo a janeiro

Todos os benefícios terão efeito retroativo a janeiro de 2026. O projeto será encaminhado à Câmara Municipal com pedido de urgência para que os novos valores sejam implantados já na folha de março, com pagamento retroativo.

Concursos e diálogo permanente

Além das medidas salariais, o prefeito informou que os concursos públicos já realizados deverão ser homologados até meados de junho, incluindo o da Guarda Civil Municipal. A administração também iniciou tratativas para a abertura de novo concurso na área da Educação.

Outra medida anunciada foi a criação de uma Mesa Municipal Permanente de Negociação, com reuniões trimestrais entre o prefeito e a diretoria do sindicato, institucionalizando o diálogo direto com a categoria.Segundo o prefeito, o objetivo é fortalecer o funcionalismo e melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.

“Valorizando o servidor público, garantimos um serviço cada vez melhor para a cidade”, afirmou o prefeito Coronel Fábio Candido.

A presidente do sindicato, Sany Lima Braga, destacou a importância das medidas e reconheceu o avanço nas negociações, especialmente em relação à reestruturação do nível médio, considerada uma demanda histórica da categoria.

O pacote anunciado impacta diretamente milhares de servidores municipais e representa uma das mais amplas medidas de valorização do funcionalismo nos últimos anos.