Na manhã desta terça-feira (24), a secretária Zenaide Lustosa, recebeu, na sede da Secretaria Estadual das Mulheres (Sempi), a assessora da Secretaria de Planejamento, Débora Ferraz. O diálogo se deu para alinhar e fortalecer parcerias para a realização do levantamento do perfil do servidor estadual e demais projetos que envolvem a Diretoria de Igualdade Racial e a Secretaria de Estado da Administração (Sead).
Para a secretária da Sempi, Zenaide Lustosa, a reunião foi importante para alinhar e fortalecer a colaboração entre as secretarias no que se trata dos projetos de igualdade racial e a produção do censo de perfil dos servidores.
“A reunião foi importante para alinharmos a construção da proposta do senso, que objetiva conhecer o perfil desses servidores. Essa proposta faz parte do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, o que mostra que o programa avança um juntamente com os órgãos estaduais”, disse a secretária Zenaide.
A assessora da Seplan, Débora Ferraz, explicou o intuito do censo e em que fase de planejamento se encontra. “Ainda estamos na parte da metodologia. O censo visa trazer mais elementos do perfil de quem somos e temos nos órgãos estaduais. Assim, contabilizando a quantidade de homens e mulheres, que compõem a estrutura funcional do Estado”, disse.
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